私たちに加わりましょう
360°エンパワーメント成長システム
充実した職務資格システム
専門的な昇進システムにより、社員の成長を支援する。すべての職種を11の職務資格専門に分類し、充実した職務資格システムを通じて、科学的な評価メカニズムによる昇進と発展を実現する
学歴教育向上計画
浙江大学、長春理工大学など複数の大学と共同で、工学修士クラス、MBAクラス、博士後研究ステーションを開設
メンター制度
新卒大学生がキャリア開発計画を立てるのを支援し、専任のメンターを配置して成長を加速させる
多様化した学習プラットフォーム
社員のためにオンライン学習プラットフォームを構築し、オンラインライブコースを提供し、オフラインの共通コース研修やサニー大講堂などを開催する
二重通路昇進・発展メカニズム
管理ルード
従業員
係長
課長
部長
役員
専門技術ルード
技術者
アシスタントエンジニア
エンジニア
上級エンジニア
シニアシニアエンジニア
新卒向け特別育成プログラム
承晖プラン
承晖プランの育成期間は6か月で、大学生が迅速に職場に適応し、早く業務に就き、速やかに職務をこなし、専門分野で優れた人材になることを支援する。
萌芽段階
企業を知る、自分を知る、仕事を知る
デイジー段階
タスクを理解する、プロセスを理解する、目標を理解する、職業を理解する、K&A
ひまわり段階
業界スキル要件、製品の製造プロセス基礎、問題の分析と解決
給与と福利厚生
基本給
13か月分の給与＋年末賞与＋EVA賞優秀学生向け特別オファー 年に少なくとも1回の昇給機会
スタッフの励まし
課長、エンジニア以上の株式報酬、優秀な人材への株式報酬、優秀な基層管理職への報酬
福利保障
社会保険と住宅積立金、高温手当、勤続手当などの有給休暇、週休二日制、法定祝日、社員食堂、宿泊・住宅手当、定期健康診断
生活に困らない
車や家の団体購入割引、社員向け住宅無利子ローン。余姚の80店舗と割引提携あり。会社には30以上の趣味グループ・クラブがある。
オフィスエリア
室内は窓が清らかで、広々とした大オフィス、精密な実験室、厳粛な会議室、整然とした研修教室……新旧の舜宇の人々がここでより多くのひらめきを生み出し、共に新たな可能性を創造しています。
大学生研修プログラム
承暉プログラムは、新卒大学生向けに設計・実施される人材育成プロジェクトです。このプロジェクトは、大学生が起業家から専門職へと迅速に転身できるよう促進し、社会に出たばかりの新卒者が速やかに職場に溶け込み、成長し、価値を高め、成功裏にプロフェッショナルへと転換することを支援することを目的としています。
舜宇で食べる
各サンシャイン工場には特色あるレストランが揃い、多彩なメニューをご用意しています：お好みの料理や各種パスタ、紅ショウガ肉、焼き豚、麻辣火鍋、軽食、デザートなど。また、食堂ではテイクアウト用の弁当も取り揃えており、社員の会食や誕生日パーティーの注文にも対応可能です。
舜宇に住む
忙しい一日を終え、清潔で整頓された寮に戻り、疲れを癒す。
夜のイベント＆活動
社内のイベントは多彩です：成輝ナイト、陽光の歌声、ディベート大会、『王者栄耀』大会。ここであなたは存分に才能を発揮し、陽光あふれる舞台で輝く自分になれます。
クラブ＆コンテスト
多様なクラブや組織の中には、必ずあなたにぴったりのものがあります。がんばって、志を同じくする人たちに出会ってください。
スマートドライブで運転の視界を広げ、安全な移動をリードする
